又是一年高考時，面對“上大學還是上職校”這道選擇題，考生和家長總是傾向于前者。畢竟大部分家長都希望自己的孩子將來是坐在格子間里的白領(lǐng)，而不是滿身油污的藍領(lǐng)。
事實上，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的不斷深化，制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的用人需求日益突顯，企業(yè)對技術(shù)型人才求賢若渴。一項專題調(diào)查顯示，到2020年，白領(lǐng)崗位趨于飽和，一半大學畢業(yè)生將成為灰領(lǐng)、藍領(lǐng)。以培養(yǎng)技術(shù)型人才的職業(yè)教育越來越受人關(guān)注和認可，顯然是一種必然的趨勢。
在汽修行業(yè)，人才緊缺的現(xiàn)象更為嚴重，已經(jīng)成為制約行業(yè)發(fā)展的軟瓶頸。由教育部牽頭、國家六部委共同評定出了全國四大緊缺人才行業(yè)，汽車維修行業(yè)就是其中之一。六部委聯(lián)合發(fā)布的《緊缺人才報告》顯示，汽車維修技師底薪都在6000元以上，月收入高的能達到1.2萬元-1.5萬元。為了招攬到合適人才，各企業(yè)競相提高薪資待遇，但高端汽修人才依然一將難求。
2013年被稱為“史上難就業(yè)年”，就業(yè)形勢嚴峻。但是汽修行業(yè)的人才荒為廣大有志青年提供了良好的就業(yè)機遇和發(fā)展空間。因此，越來越多的人求學遵義汽車專修學院，希望通過掌握學習掌握一技之長實現(xiàn)高薪就業(yè)的夢想。
筆者從遵義汽車專修學院創(chuàng)就業(yè)指導中心了解到，每到畢業(yè)季，眾多汽修企業(yè)、4S店、維修養(yǎng)護中心紛紛來校攬才，為學生提供了充足的就業(yè)崗位，保障了學生順利就業(yè)。
遵義汽車專修學院是國內(nèi)知名汽修教育品牌，自建校以來始終以誠信為本、以專業(yè)治學、以就業(yè)為目的，將“愛與責任”作為培育學生的根本出發(fā)點，不僅為迷茫中的學生指明了一個努力的方向，同時為他們提供了一個提升自我、實現(xiàn)自身價值的平臺，幫助他們成長、成才。
