人力資源管理師證書考試不算難，主要考察考生對(duì)職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)的掌握情況。人力資源管理師證書考試滿分為100分，達(dá)到60分即為合格。

　　人力資源管理師證書報(bào)考時(shí)間

　　一般在每年3月、6月、9月、12月進(jìn)行報(bào)名人力資源管理師證書考試。按照慣例，人力資源管理師證書考試時(shí)間為當(dāng)月月底第三周末(一般周日)考試。

　　人力資源管理師證書考試內(nèi)容

　　人力資源管理師證書考試科目有《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》。

　　一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目：

　　《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》

　　三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目：

　　《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》

　　題型：

　　《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;

　　《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;

　　《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。

　　考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

　　人力資源管理師證書就業(yè)方向廣

　　咨詢公司

　　目前市面上存在很多專業(yè)的咨詢公司，都有提供人力資源管理咨詢，以及與人力資源相關(guān)的諸如公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織建設(shè)、人才管理等服務(wù)。

　　企業(yè)

　　除咨詢公司外，還可以選擇到企業(yè)從事人力資源相關(guān)的工作，比如招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等。

　　獵頭

　　獵頭也不失為一個(gè)良好的職業(yè)選擇。獵頭的主要工作是招聘，為甲方網(wǎng)羅各類人才。

　　綜合來說，人力資源管理是一個(gè)不分行業(yè)的職能職位，任何行業(yè)的公司或事業(yè)單位都會(huì)需要人力資源管理人才。