人力資源管理師是指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考試合格可獲得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，符合條件可申領(lǐng)職業(yè)技能補(bǔ)貼。

　　為什么考企業(yè)人力資源管理師證

　　1.證書(shū)含金量高：企業(yè)人力資源管理師證書(shū)是我國(guó)企業(yè)人力資源從業(yè)者技能水平的重要依據(jù)，被企事業(yè)單位普遍認(rèn)可，是升職加薪的重要依據(jù)。

　　2.政策補(bǔ)貼優(yōu)厚：取得證書(shū)的考生，可根據(jù)當(dāng)?shù)厝松绮块T相關(guān)政策要求，自行申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。

　　3.工作較穩(wěn)定收入高：人力資源管理者為文職工作，業(yè)績(jī)壓力比較小，休息時(shí)間較固定，適合喜歡穩(wěn)定的人群。相對(duì)應(yīng)巨大的市場(chǎng)缺口，人力資源管理者的工資也不菲。

　　4.就業(yè)選擇多，發(fā)展空間廣闊：人力資源管理師證書(shū)是開(kāi)設(shè)人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)派遣公司等必備證件之一。個(gè)人除了在企事業(yè)單位就職人力資源管理崗?fù)?，還可任職職業(yè)培訓(xùn)講師、企業(yè)高級(jí)咨詢顧問(wèn)及高級(jí)獵頭顧問(wèn)等。

　　企業(yè)人力資源管理師證就業(yè)前景

　　人力資源行業(yè)前景廣闊，市場(chǎng)需求大，幾乎所有企業(yè)都需要人力資源。有了人力資源經(jīng)理證書(shū)，你可以在企事業(yè)單位從事更高級(jí)的人力資源工作，如HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)、HRM(人力資源經(jīng)理)等，工作輕松穩(wěn)定，是公司的重要管理者，受人尊敬，待遇優(yōu)厚。

　　目前，我國(guó)人力資源專業(yè)知識(shí)仍然十分匱乏。為了使自己在這個(gè)行業(yè)中更具競(jìng)爭(zhēng)力，越來(lái)越多的人選擇參加人力資源管理證書(shū)，以促進(jìn)他們未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。

　　從考研改革中可以看出，國(guó)家鼓勵(lì)人力資源從業(yè)人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參加考試和資格認(rèn)定，更快更好地提高人力資源從業(yè)人員的能力水平，為祖國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

　　企業(yè)人力資源管理師證考試難度

　　企業(yè)人力資源管理師考試采取理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核兩部分，均以機(jī)考方式作答。以上各項(xiàng)滿分均為100分，各項(xiàng)成績(jī)均達(dá)60分(含)以上合格?？荚嚨攸c(diǎn)在山東省濟(jì)南市。