報(bào)考民政養(yǎng)老護(hù)理員證的作用1、持證上崗，各個(gè)企業(yè)都有要求;2、證明自己工作能力;3、升職加薪優(yōu)先挑選持有證書者;4、職業(yè)資格證書是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，養(yǎng)老護(hù)理員的就業(yè)前景非常廣闊，人才缺口需要填補(bǔ)。
民政養(yǎng)老護(hù)理員崗位要求
1、面帶笑容，儀表端莊，語言文明，護(hù)理舉止得體。
2、穿戴護(hù)理工作服上班，對(duì)老人的護(hù)理均按護(hù)理流程進(jìn)行，操作要規(guī)范到位。
3、保持工作認(rèn)真的態(tài)度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。
4、照顧老人要周到，對(duì)每一個(gè)老人的護(hù)理要充滿愛心。
5、工作期間不準(zhǔn)離崗，老人呼叫要及時(shí)回應(yīng)，不得辱罵老人，不得頂撞家屬
6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。
8、對(duì)來訪客人及老人家屬要熱情接待，反應(yīng)情況要客觀實(shí)際。
9、實(shí)行全天24小時(shí)護(hù)理制，每十分鐘巡視一次。
民政養(yǎng)老護(hù)理員工作內(nèi)容
養(yǎng)老護(hù)理員要學(xué)會(huì)傾聽：養(yǎng)老院老人都是比較懷舊的，經(jīng)歷比較豐富，當(dāng)養(yǎng)老院老人在講述過往的故事時(shí)，養(yǎng)老院護(hù)理員切忌表現(xiàn)出不耐煩的情緒，要善于傾聽老人的述說。
職業(yè)守則(1)尊老敬老，以人為本。(2)愛崗敬業(yè)。(3)遵章守法，自律奉獻(xiàn)。老年護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)(1)老年人生理、心理特點(diǎn)。(2)老年人的護(hù)理特點(diǎn)。(4)老年人的營養(yǎng)需求。(5)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)工作須知。
民政養(yǎng)老護(hù)理員報(bào)考對(duì)象
民政養(yǎng)老護(hù)理員報(bào)考對(duì)象：主要為醫(yī)，養(yǎng)老院，高檔社區(qū)，家政機(jī)構(gòu)，護(hù)士，醫(yī)療衛(wèi)生等從業(yè)人員
自古以來，養(yǎng)兒為防老的思想就滲入老百姓的心中，在老一輩人看來，這是天經(jīng)地義的做法。當(dāng)今社會(huì)中仍有很多年輕人不愿意把老年人送到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)享受晚年生活，他們認(rèn)為這是不孝的做法，是對(duì)老人的不尊重，同時(shí)也擔(dān)心同事因此會(huì)嘲笑自己的不孝。“百善孝為先”，他們的這種想法可以理解，但現(xiàn)實(shí)確實(shí)，30左右的年輕人現(xiàn)在大多數(shù)上有老，下有小，還要面對(duì)來自社會(huì)上的種種壓力，他們根本沒有足夠的精力去陪伴老人。
民政養(yǎng)老護(hù)理員行業(yè)前景
養(yǎng)老護(hù)理員是指對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員。
行業(yè)前景十分不錯(cuò)，因?yàn)楝F(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì)，隨著老年人增多，他們或多或少都需要人的照顧，而現(xiàn)在的照顧者，存在素質(zhì)差，態(tài)度差的問題，所以經(jīng)過專 業(yè)培訓(xùn)的養(yǎng)老護(hù)理員必定是非常受歡迎的，適合市場(chǎng)需求。
養(yǎng)老護(hù)理員報(bào)考對(duì)象：主要為醫(yī)，養(yǎng)老院，高檔社區(qū)，家政機(jī)構(gòu)，護(hù)士，醫(yī)療衛(wèi)生等從業(yè)人員
隨著人口老齡化進(jìn)程的加快，老年人口數(shù)量急劇上升，“如何養(yǎng)老”引起社會(huì)的廣泛關(guān)注。受傳統(tǒng)觀念及經(jīng)濟(jì)狀況的影響，大部分老年人傾向于選擇居家養(yǎng)老。居家養(yǎng)老是以家庭為核心、社區(qū)為依托、專 業(yè)化服務(wù)為基礎(chǔ)，對(duì)居住在家的老年人給予正式或非正式照護(hù)支持的新型養(yǎng)老模式。該模式是對(duì)傳統(tǒng)養(yǎng)老模式的補(bǔ)充和更新，能滿足老年人多樣化的需求，具有良好的社會(huì)效益。
