領先世界的德國工作機制是怎樣的?


在德國工作是一種什么樣的體驗?今天,學校百科在這里就與大家分享一些德國的工作日常。一起來看看這些不同環(huán)境中工作的人,面對文化和產業(yè)發(fā)展的差異,它與國內日常工作有何不同和?
德國人不是工作狂?

德國人的工作時間怎么這么短?德國人一直給人認真、時間控的印象,他們對于準時非常在意。工作中,他們應該也是一板一眼,埋頭工作。其實,這些都是我們以前的刻板印象,真實的德國是世界上工作時間最短的國家。

經(jīng)合組織(OECD)調查的36個成員國國家工作時長排行榜,德國以每年工作1371小時,成為所有國家工作時間最短的國家。平均下來德國人工作日每天工作六個小時,2018年德國再創(chuàng)記錄。在經(jīng)歷六輪談判后,德國最大產業(yè)工會組織德國金屬業(yè)工會與西南金屬電氣雇主協(xié)會達成協(xié)議:4月起給工人們加薪4.3%,允許工人們每周工作時間從標準的35小時縮減至28小時,即每天工作5.6小時,同時保留重返全職工作的權利。
領先世界的德國工作機制是怎樣的?


這意味著,德國人的每周工作時間從35小時變成28小時,想想我們只能在網(wǎng)上發(fā)泄一下,德國直接實現(xiàn)雇員訴求。沒有對比就沒有傷害,德國人為啥可以工作時間這么短呢?

德國的工作日

在德國,除每周5天工作制所帶來的全年104天周末休假之外,根據(jù)德國《聯(lián)邦休假法》規(guī)定,每人每年還享有至少24個工作日的帶薪休假(一般在30天以上),其中不包括雙休日和節(jié)日。加上法定節(jié)假日,如新年、五一勞動節(jié)、德國統(tǒng)一日和圣誕節(jié)、復活節(jié)、升天節(jié)、降靈節(jié)等,假日總和超過150天。按照每天5.6個小時工作制,再按最低的休假標準來算,德國人年工作時長約1204個小時。

德國人很好的尊崇了法律規(guī)定,按要求執(zhí)行了工作和休息的搭配,真正的做到快樂工作和生活的雙同步。

  德國福利

以往我們說了很多德國福利的相關內容,德國的福利包羅萬象,從方方面面給與公民保障?!皬膿u籃到墳墓”,德國福利好到讓你分分鐘想移民反觀我們還在為養(yǎng)老金、生病、加班費焦慮不平,甚至治不起病、養(yǎng)不起老。當然,要給國家發(fā)展的時間,我們畢竟不是發(fā)達國家,但是這并不影響你搬去發(fā)達國家居住。一個有120萬崗位空缺,一個無需加班還有眾多福利的國家。“錢途”近在眼前!德國120萬個空缺崗位無人用。
領先世界的德國工作機制是怎樣的?

以上就是學校百科網(wǎng)的小編對領先世界的德國工作機制是怎樣的?以及領先世界的德國工作機制是怎樣的?的詳細介紹與分解,相信大家看完之后都已經(jīng)對這方面有了更詳細的認識與了解。

領先世界的德國工作機制是怎樣的?

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