生育福利

1.生產(chǎn)福利

育齡婦女在懷孕期間及其產(chǎn)后短期間內(nèi)享受法律保護(hù)不被解雇，而且繼續(xù)享受工資，夫妻雙方可共同享受福利，可申請(qǐng)總時(shí)間長(zhǎng)度為3年的育兒時(shí)間，且繼續(xù)享受部分工資。

德國(guó)政府對(duì)于供養(yǎng)子女的補(bǔ)助力度的確很大，小孩出生時(shí)，政府給予約1000 歐元的補(bǔ)助，對(duì)于未滿18個(gè)月的嬰兒，每個(gè)月有約300 歐元的奶粉補(bǔ)助錢(qián)。

2.育兒福利

Kindergeld(兒童金)從2016年1月1日開(kāi)始，前兩個(gè)孩子每個(gè)月約190歐元，第三個(gè)孩子，每個(gè)月約196歐元。每個(gè)孩子都可以拿到18歲，18歲以后如果要繼續(xù)讀書(shū)，可以拿到25歲，如果沒(méi)讀書(shū)也沒(méi)找到工作，可以拿到21歲。難怪會(huì)有人調(diào)侃說(shuō)，“在德國(guó)生的孩子越多掙得越多，連續(xù)生三個(gè)孩子就可以十年不工作還照拿工資了?！?/p>

職工福利

1.禁止節(jié)假日休息日上班

第一是改善受福利者的地位。首先，在勞動(dòng)保護(hù)政策方面，國(guó)家法律嚴(yán)格規(guī)定，禁止招收童工，禁止讓18歲以下的青年工人上夜班，禁止休息日和節(jié)假日上班，禁止讓孕婦在產(chǎn)前六周，產(chǎn)后八周上班，除每周休息兩天以外、每個(gè)工人每年享受六周帶薪休假。

2.德國(guó)人一年工作187天，休息178天

德國(guó)人現(xiàn)在要的不是更多的收入，而是更多的自由支配的時(shí)間。德國(guó)現(xiàn)在的情況是，一年工作187天，休息178天：雙休日102天，再加40多天的帶薪假，還有圣誕節(jié)、萬(wàn)圣節(jié)、復(fù)活節(jié)再休20多天。

3. 企業(yè)欠薪，政府先還

在德國(guó)，一旦企業(yè)拖欠職工的工資，則由政府先支付給員工。企業(yè)欠員工多少錢(qián)，政府就給職工多少錢(qián)，先讓職工回家，接下來(lái)就變成了政府和違法企業(yè)之間的事。德國(guó)政府會(huì)出動(dòng)警察局、檢察院介入欠薪事件。

4. 工資只加不減

在德國(guó)，工人工資的變動(dòng)只能做出有利于工人的決定，即只能加工資，不能減工資，即使企業(yè)倒臺(tái)了都不能減。假如企業(yè)真的破產(chǎn)，那么最后一次工資就由政府支付。

5. 職工工傷可得賠償

在工傷事故保險(xiǎn)方面，職工無(wú)需繳納保險(xiǎn)費(fèi)，一旦發(fā)生事故，由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供全部賠償金。另外，一旦出現(xiàn)工傷事故，老板就要賠錢(qián)。因此，德國(guó)的機(jī)器一般都很安全。如果機(jī)器太危險(xiǎn)而老是發(fā)生工傷事故，老板賠不起，還不如把這個(gè)錢(qián)省下來(lái)造機(jī)器，增加安全性，這樣多劃算。

社會(huì)保障

1. 享受優(yōu)越的社會(huì)保障

在失業(yè)保險(xiǎn)方面，凡在失業(yè)以前三年之內(nèi)交過(guò)至少360天義務(wù)保險(xiǎn)的工作者即可領(lǐng)取失業(yè)保障金。如果你需要撫養(yǎng)子女，你可以領(lǐng)取最后工資的68%。如果你不養(yǎng)孩子，也能領(lǐng)取最后工資的63%。對(duì)于德國(guó)藍(lán)卡持有者，一般每月約有1750歐元(每年約2.1萬(wàn)歐元)儲(chǔ)蓄在基金賬戶里，三年后，每年可以拿回約2.1萬(wàn)歐元的失業(yè)保障金

在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，凡年滿65周歲的男性和年滿60周歲的婦女，只需有15年繳納過(guò)一半的保險(xiǎn)費(fèi)(相當(dāng)于七年的保險(xiǎn)費(fèi))，就有權(quán)利享受正常養(yǎng)老金，等于最后凈工資的2/3，任何人都一樣，總統(tǒng)、總理和小學(xué)校園幼兒園阿姨是一樣的，每個(gè)人都是最后工資的2/3。

2. 社會(huì)救濟(jì)金

在德國(guó)，所有無(wú)力自助與無(wú)法從其他方面獲助者都能得到社會(huì)經(jīng)濟(jì)金。根據(jù)社會(huì)救濟(jì)法，聯(lián)邦德國(guó)每一個(gè)處于此類困境中的居民，無(wú)論是德國(guó)人還是外國(guó)人都可要求提供社會(huì)救濟(jì)，包括生活費(fèi)用補(bǔ)助或在如傷殘、疾病或照料等特殊生活狀況中的補(bǔ)助或照應(yīng)。社會(huì)救濟(jì)金主要由地方提供。

教育福利

免費(fèi)教育

首先，移民德國(guó)者的子女可以享受免費(fèi)教育，德國(guó)的免費(fèi)教育包括幼兒園、小學(xué)、中學(xué)、甚至到大學(xué)(免費(fèi)政策限于公立學(xué)校，上私立大學(xué)還是需要交費(fèi)的)。德國(guó)的大學(xué)有大量助學(xué)金，家庭貧困的學(xué)生還可申請(qǐng)助學(xué)金。

此外，德國(guó)沒(méi)有高考，孩子獲得德國(guó)高中畢業(yè)證后，可以選擇攻讀綜合性大學(xué)或者就讀于職業(yè)學(xué)院。

德國(guó)大學(xué)不發(fā)教科書(shū)，看書(shū)的話可以去圖書(shū)館，課堂上記筆記，也可以去教授的個(gè)人主頁(yè)下載講義。德國(guó)大學(xué)的食堂菜品豐富，分量充足，安全衛(wèi)生并且便宜。

住房津貼

按照聯(lián)邦住房津貼法的規(guī)定，住房津貼是對(duì)有合法要求者的租金或者由于個(gè)人購(gòu)房而造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的一種補(bǔ)貼。通過(guò)提供住房津貼，使租金和購(gòu)房負(fù)擔(dān)不要超過(guò)家庭或者單身者的經(jīng)濟(jì)承受能力。住房津貼只向收入比較少的家庭提供。

醫(yī)療保險(xiǎn)體系

在德國(guó)，醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋率基本上是100%，幾乎每個(gè)居民都是法定或者私人醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的成員。根據(jù)德國(guó)法律規(guī)定，凡不符合參加私人保險(xiǎn)者必須強(qiáng)制參加法定醫(yī)療保險(xiǎn)，保險(xiǎn)基金組織不得對(duì)投保人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)選擇，而保險(xiǎn)費(fèi)則由雇主和雇員方各承擔(dān)50%。對(duì)符合條件參加法定醫(yī)療保險(xiǎn)的雇員，其家庭成員可一起享受醫(yī)療保險(xiǎn)的各種待遇。

辦理德國(guó)藍(lán)卡，即可全家享受德國(guó)優(yōu)渥福利。德國(guó)藍(lán)卡項(xiàng)目申請(qǐng)并不難，只要您滿足德國(guó)認(rèn)可的大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)位，并找到一份專業(yè)匹配的年薪50400歐的德國(guó)當(dāng)?shù)毓ぷ骷纯?。【新啟點(diǎn)】擁有獨(dú)家德企雇傭資源，讓您輕松移民德國(guó)，盡享強(qiáng)國(guó)福利。

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德國(guó)藍(lán)卡項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)

一人申請(qǐng)，全家移民;

批準(zhǔn)簽證最快1個(gè)工作日;

藍(lán)卡獲批周期最快2個(gè)月;

不需要移民監(jiān);

沒(méi)有語(yǔ)言要求;

2年后便可申請(qǐng)長(zhǎng)居;

8年后可申請(qǐng)入籍。

好了，這就是小編給大家分享的移民德國(guó)后福利，好到?jīng)]天理！全部?jī)?nèi)容，希望大家看完這篇由小編精心收集的內(nèi)容后，能解決你的困惑。