2019年第一季度就業(yè)總量繼續(xù)增長
2019年第一季度就業(yè)總量(不包括FDW)增長10700人，高于2018年第一季度(400人)，但高于2018年第四季(14700人)，原因是季節(jié)性因素較低。就業(yè)增長由社區(qū)、社會和個人服務、專業(yè)服務、行政和支助服務、金融服務、運輸和儲存以及信息和通訊服務提供支助。
總體和居民失業(yè)率保持穩(wěn)定;居民失業(yè)率小幅上升。
2019年3月，經(jīng)季節(jié)性因素調整的總體失業(yè)率(2.2%)和居民失業(yè)率(3.0%)與2018年12月相比保持穩(wěn)定。然而，失業(yè)率略有上升(從2018年12月至2019年3月，失業(yè)率從3.1%升至3.2%)。
長期失業(yè)率下降
經(jīng)季節(jié)因素調整的長期失業(yè)率(LTUR)從2018年12月的0.8%小幅下降至2019年3月的0.7%。除30歲以下居民外，所有年齡組的土地擁有量均下降或保持穩(wěn)定。30歲以下因不滿前一份工作而離職的人數(shù)比例有所上升。這些工人更有可能花更多的時間去尋找更好的工作。
總體和居民失業(yè)率保持穩(wěn)定;居民失業(yè)率小幅上升。
2019年3月，經(jīng)季節(jié)性因素調整的總體失業(yè)率(2.2%)和居民失業(yè)率(3.0%)與2018年12月相比保持穩(wěn)定。然而，失業(yè)率略有上升(從2018年12月至2019年3月，失業(yè)率從3.1%升至3.2%)。
長期失業(yè)率下降
經(jīng)季節(jié)因素調整的長期失業(yè)率(LTUR)從2018年12月的0.8%小幅下降至2019年3月的0.7%。除30歲以下居民外，所有年齡組的土地擁有量均下降或保持穩(wěn)定。30歲以下因不滿前一份工作而離職的人數(shù)比例有所上升。這些工人更有可能花更多的時間去尋找更好的工作。
2019年第一季度，由于不利的經(jīng)濟形勢，MOMandWorkforceSingapore(WSG)將保持警惕，并與我們的三方合作伙伴密切合作，幫助新加坡人通過適應和增長計劃確保良好的就業(yè)機會。隨著經(jīng)濟和企業(yè)結構的不斷調整，鼓勵勞動者利用技能未來，提高技能水平，增強職業(yè)適應性，提高職業(yè)流動性。
Mom和WSG將支持準備好探索新機會的求職者。對于職業(yè)援助，求職者可以訪問MyCareersFuture。sg或WSG的E2i就業(yè)聯(lián)系和一般就業(yè)與就業(yè)研究所(NTUC)，在Adapt和Group項目下提供各種計劃和職業(yè)匹配服務。MOM和WSG還通過適應和增長計劃支持新加坡人，并通過精益企業(yè)發(fā)展計劃和能力轉移計劃轉變和提高工作質量。
所以，數(shù)據(jù)中顯示出新加坡的機遇很大，但是對于很多國內的人來說都并不知道這些。如果您對移民新加坡有什么意愿的話，學校百科很榮幸的為您服務。
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好的，那么這就是學校百科網(wǎng)給大家分享的2019年新加坡勞動市場報告，希望大家看完這篇由小編精心整理的內容后，能對相關知識有所了解，解決你的疑惑！查看更多移民新加坡相關文章請訪問學校百科網(wǎng)