過(guò)去,日本將工作簽證限制在具有專業(yè)知識(shí)和高技能的人員,如醫(yī)生、律師和教師。然而,在2019年4月1日,引入了關(guān)于外國(guó)工人法案的新規(guī)定,使所有類型的工人更容易移民到日本這個(gè)美麗富裕的國(guó)家。該法案的目的是吸引低技能和無(wú)技能的外國(guó)工人進(jìn)入該國(guó),試圖通過(guò)新的工人來(lái)解決嚴(yán)重的勞動(dòng)力短缺問(wèn)題。


日本勞動(dòng)力短缺被認(rèn)為與歷史和當(dāng)前的各種問(wèn)題有關(guān),這些因素包括1947年的戰(zhàn)后到1949年,隨后出現(xiàn)長(zhǎng)期的低生育水平,因此導(dǎo)致人口老齡化,全國(guó)超過(guò)四分之一的人在是65歲以上。2000年至2010年期間,15至64歲的日本人口數(shù)量下降了4%,人口自2008年達(dá)到12808萬(wàn)人以來(lái)一直在下降。國(guó)家人口和社會(huì)保障研究所預(yù)測(cè),人口將低于100萬(wàn),除非有更多的人可以被鼓勵(lì)遷移到日本。

2019年日本外國(guó)工人新法案變化
日本政府已經(jīng)建立了新的居住簽證身份,稱為特定技術(shù)工人,他們希望在五年內(nèi)吸引多達(dá)345,150名國(guó)際工人,這些移民將能夠在14個(gè)勞動(dòng)力需求的部門工作,如護(hù)理、清潔、工廠、建筑、酒店、農(nóng)業(yè)、漁業(yè)和餐館。第一年的目標(biāo)是47,550名工人。
新移民身份與備受批評(píng)的技術(shù)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃不同,因?yàn)橐泼窆と吮灰暈檎絾T工,簽證包括通往永久居留身份的途徑。另一個(gè)區(qū)別是申請(qǐng)人需要通過(guò)語(yǔ)言測(cè)試和技能測(cè)試才有資格獲得新簽證。
日本新的居留簽證分為兩種類型
第1類特定技能簽證可續(xù)簽5年。申請(qǐng)人必須通過(guò)考試,表明他們?cè)谒麄兿胍ぷ鞯念I(lǐng)域具有一定的技能水平,盡管他們?cè)瓌t上禁止將他們的家人帶到日本。
第2類特定技能簽證可以無(wú)限期續(xù)簽。在此類別下受雇的人員的技能水平將高于第1類簽證持有人,并且可以攜帶配偶和子女。
這兩個(gè)簽證的持有人只能在14個(gè)指定部門內(nèi)工作,但只要他們留在同一行業(yè),就可以自由換工作。政府堅(jiān)持認(rèn)為,大修并不代表“移民政策”,因?yàn)樗辉试S工人根據(jù)旨在“維持”人口的國(guó)家政策,立即將家人永久帶到日本。
大約有390人已經(jīng)參加了第一輪針對(duì)住宿行業(yè)的就業(yè)特定簽證考試,這些考試在東京、名古屋和大阪等七個(gè)考點(diǎn)進(jìn)行??荚嚿婕坝嘘P(guān)服務(wù)行業(yè)知識(shí),客戶服務(wù)技能測(cè)試和日語(yǔ)能力測(cè)試的紙質(zhì)測(cè)試。結(jié)果將于2019年5月25日公布,希望這些人員能夠緩解酒店,特別是農(nóng)村地區(qū)的人力短缺,這可能會(huì)導(dǎo)致旅游業(yè)進(jìn)一步增加。
語(yǔ)言測(cè)試似乎是對(duì)當(dāng)?shù)貙?duì)新移民融合的擔(dān)憂。具體要求是新簽證在日語(yǔ)能力測(cè)試中為N4級(jí)或更高級(jí)別,這個(gè)級(jí)別要求申請(qǐng)人能夠閱讀167個(gè)漢字字符,理解一些基本句子并具備一些基本的聽(tīng)力技巧,問(wèn)題是人們是否會(huì)參加考試(需要大約六個(gè)月的學(xué)習(xí)),其具體目標(biāo)是滿足新簽證的要求。
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以上就是2019年日本外國(guó)工人新法案:這對(duì)你意味著什么?的全部?jī)?nèi)容了,但愿對(duì)大家有所幫助。