出國(guó)留學(xué)的人都是什么工作？最多的是在社會(huì)最底層打工，比如中餐館刷盤子、冷庫(kù)里搬運(yùn)之類的。因?yàn)榇蠖鄶?shù)出國(guó)務(wù)工的人都不懂當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言，也沒有當(dāng)?shù)氐膶W(xué)歷和專業(yè)崗位資格，只能從事這類對(duì)語(yǔ)言和專業(yè)沒有要求的工作。
西方國(guó)家大多數(shù)在用工方面都不認(rèn)中國(guó)的學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)資格。想要在這些國(guó)家從事專業(yè)性的或管理性的工作，必須重新在當(dāng)?shù)厣蠈W(xué)、考取當(dāng)?shù)氐膶I(yè)資格才行。
如果中國(guó)留學(xué)生們?cè)趪?guó)外留學(xué)期間遲遲找不到實(shí)習(xí)工作的話，不妨試試以下這些方法，相信會(huì)對(duì)大家找實(shí)習(xí)工作有所幫助。下面是我為大家整理關(guān)于出國(guó)留學(xué)生在國(guó)外找工作的方法，希望對(duì)大家有用處!
出國(guó)留學(xué)生在國(guó)外找工作的7種方法
一、請(qǐng)求教授推薦工作
當(dāng)你沒有任何經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷并不豐富的時(shí)候，教授推薦是最好的渠道。但也不是說(shuō)你讓他推薦他就會(huì)給你推薦的。
因此，你需要做到以下幾點(diǎn)：
1.在課堂上給教授留下深刻的印象。所以你需要，好好預(yù)習(xí)功課，認(rèn)真完成作業(yè)，課堂上和下課后多跟教授互動(dòng)。
2.課下與教授們多交流。多去Office Hour不但會(huì)讓教授覺得你很勤奮，也能讓他真正了解你這個(gè)人。以后做推薦的時(shí)候就會(huì)更加有說(shuō)服力。
二、到學(xué)校Career Center尋求幫助
Career Center分為學(xué)校的和學(xué)院的兩種。學(xué)校的大Center往往會(huì)發(fā)布實(shí)習(xí)和工作的新聞，而且都會(huì)幫學(xué)生改簡(jiǎn)歷，修改Cover letter。除此之外，Career Center還會(huì)不定期舉辦一些面試技巧學(xué)習(xí)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃的相關(guān)講座。值得注意的是，有時(shí)候主講人本身就是某些大公司的人力資源主管，給這些人留下印象也會(huì)對(duì)你找工作或者實(shí)習(xí)有幫助。有的對(duì)職業(yè)比較重視的學(xué)校，還會(huì)不定期舉行不同行業(yè)的Internship Panel，直接會(huì)有公司的負(fù)責(zé)人過來(lái)招Intern。
有些學(xué)校的各個(gè)學(xué)院也都有自己的Career center。學(xué)院的小Center發(fā)的職業(yè)信息都是跟本學(xué)院的專業(yè)有關(guān)的，都是為大家過濾過的。而且學(xué)校收到的職業(yè)信息都是招人的公司就想要這個(gè)學(xué)校的學(xué)生，中獎(jiǎng)率挺高的!
三、找?guī)熜謳熃憬榻B
美國(guó)找工作，最主要就是靠校友了。目前很多美國(guó)留學(xué)生有分享會(huì)，他們幾乎所有人都會(huì)找前輩們幫忙找實(shí)習(xí)，至少關(guān)于實(shí)習(xí)和公司的一些信息會(huì)找他們了解。因此，跟師兄師姐維護(hù)好關(guān)系非常重要，他們其實(shí)是最好用的啦!很多師兄師姐已然在公司里工作了，如果你感興趣，通過他們遞簡(jiǎn)歷，可謂是“近水樓臺(tái)先得月”。而且，請(qǐng)師兄師姐幫忙可比請(qǐng)教授推薦容易多啦，大部分就是混熟了就好。這么好用的辦法，一定不要放過啊!
四、多瀏覽公司網(wǎng)站&各種行業(yè)分類網(wǎng)站
大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的，有的則是滾動(dòng)招人的。反正大家去自己想去的公司Career這欄下面找就可以找到了，方便快捷。但是如果這個(gè)大公司也通過學(xué)校的Career Center招人了，最好是用學(xué)校的系統(tǒng)來(lái)申請(qǐng)，這樣就不會(huì)容易被Filter掉。
五、完善linkedIn資料
很多大公司的HR會(huì)每天花一些時(shí)間看linkedin。因此，填好linkedIN的資料非常關(guān)鍵：讓你的profile看起來(lái)獨(dú)特。讓雇主一眼就可以看出你為什么特別，和你想尋求的職業(yè)目標(biāo)。大家一定要保持自己的linkedIn在最新的狀態(tài)，也要細(xì)心不要有什么打錯(cuò)字的現(xiàn)象出現(xiàn)。
六、關(guān)注CSSA或CSA
CSSA和CSA都是本著為中國(guó)學(xué)生服務(wù)的原則的。除了會(huì)開辦活動(dòng)促進(jìn)大家的友誼，也會(huì)不時(shí)發(fā)送跟職業(yè)相關(guān)的信息。有的CSSA辦的比較成熟的學(xué)校還會(huì)特別分出“職業(yè)規(guī)劃”部門，不定期請(qǐng)職場(chǎng)專家來(lái)做講座。所以，要記得成為他們中的一員哦!
七、多關(guān)注一些行業(yè)博客
關(guān)注你有興趣的行業(yè)的人士開的博客，這樣不僅能讓你學(xué)到最新的行業(yè)知識(shí)，還能讓你知道這些人目前都在進(jìn)行怎樣的project。如果你發(fā)現(xiàn)自己對(duì)這些project很感興趣，那你不妨也是從Volunteer開始做起，然后慢慢加入Inter的行列。
就業(yè)出國(guó)留學(xué)流程
(一)辦理出國(guó)手續(xù)
1、辦理對(duì)象：全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培、協(xié)培畢業(yè)生)
自費(fèi)出國(guó)留學(xué)畢業(yè)生需在規(guī)定期限內(nèi)提出申請(qǐng)，畢業(yè)離校時(shí)學(xué)校將其戶口、檔案轉(zhuǎn)至生源地畢業(yè)生就業(yè)工作部門。如在學(xué)校規(guī)定期限之前在教育部留學(xué)服務(wù)中心辦好存放手續(xù)，亦可轉(zhuǎn)往教育部留學(xué)服務(wù)中心。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生得到國(guó)外大學(xué)正式錄取通知書后，登陸學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)自行打印“畢業(yè)生出國(guó)申請(qǐng)”和“畢業(yè)生出國(guó)不參加就業(yè)證明”，填好并由學(xué)院審核，同時(shí)完成網(wǎng)上注冊(cè)。
3、學(xué)院審核蓋章后，學(xué)生將相關(guān)材料(國(guó)外大學(xué)正式錄取通知書復(fù)印件、畢業(yè)生出國(guó)申請(qǐng)、畢業(yè)生出國(guó)不參加就業(yè)證明)交至學(xué)校就業(yè)辦公室、就業(yè)辦公室對(duì)畢業(yè)生審核、備案后，為畢業(yè)生出具出國(guó)證明，畢業(yè)生持相關(guān)證明到學(xué)校保衛(wèi)處戶籍室借戶籍卡。
4、請(qǐng)畢業(yè)生妥善保管“畢業(yè)生出國(guó)不參加就業(yè)證明”畢業(yè)生學(xué)生留存部分，畢業(yè)后憑此證明回當(dāng)?shù)貞艏芾聿块T辦理落戶手續(xù)，若個(gè)人未辦理或拒絕辦理此證明，造成無(wú)法落戶，則后果自負(fù)。
5、學(xué)校就業(yè)辦公室按照已備案的學(xué)生申請(qǐng)，確定畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃。
6、已申請(qǐng)辦理出國(guó)手續(xù)的畢業(yè)生不得在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議;已簽就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生申請(qǐng)辦理出國(guó)手續(xù)，按照違約處理。
7、畢業(yè)生檔案、戶口均存放教育部留學(xué)生服務(wù)中心或者檔案存放留服中心，戶口回原籍所在地，畢業(yè)時(shí)學(xué)校均不出具報(bào)到證。
(二)注意事項(xiàng)
1、畢業(yè)生辦理留學(xué)手續(xù)原則上戶口遷回原籍，如果選擇將戶口落在留學(xué)服務(wù)中心，需在學(xué)校遷移戶口之前持留學(xué)服務(wù)中心同意落戶的證明向保衛(wèi)處戶籍室申請(qǐng)。有關(guān)戶籍事宜請(qǐng)咨詢學(xué)校戶籍室。
2、畢業(yè)生檔案可以選擇存放在原籍就業(yè)主管部門或者教育部留學(xué)服務(wù)中心。
如果選擇放在原籍就業(yè)主管部門，由學(xué)校向北京市教委申請(qǐng)發(fā)放回原籍的報(bào)到證，憑報(bào)到證和戶口遷移證在原籍辦理存檔和落戶手續(xù)。
如果選擇存放在留學(xué)中心，則無(wú)法開具就業(yè)報(bào)到證，憑學(xué)校開具的“因出國(guó)不參加就業(yè)”的證明和戶口遷移證在原籍落戶。
但有個(gè)別地區(qū)要求必須有報(bào)到證才能辦理落戶手續(xù)，因此提醒準(zhǔn)備把檔案存在留學(xué)服務(wù)中心的同學(xué)事先咨詢當(dāng)?shù)貞艏块T，以免給自己造成不必要的麻煩。
3、對(duì)于出國(guó)留學(xué)的同學(xué)，國(guó)家有特殊的就業(yè)政策，回國(guó)后符合派遣條件的，檔案和戶口在原籍并不影響派遣。
4、有關(guān)留學(xué)回國(guó)后派遣和落戶手續(xù)的辦理，請(qǐng)登錄中國(guó)政府門戶網(wǎng)站www.gov.cn查看“留學(xué)回國(guó)人員辦理派遣落戶手續(xù)須知”。
5、畢業(yè)生辦理改派手續(xù)期限為一年。如果將檔案存放在留學(xué)服務(wù)中心超過一年以上，因各種原因(例如無(wú)法完成學(xué)業(yè)或中途需要就業(yè)等)需要辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，按政策學(xué)校無(wú)法受理。
出國(guó)工作是什么流程?
大致包括下面幾個(gè)方面：
1.哪家國(guó)際勞務(wù)公司辦理的勞務(wù)服務(wù);這家勞務(wù)公司的信譽(yù)怎樣;
2.到哪個(gè)國(guó)家去的;如果可能，要知道要到哪個(gè)地區(qū)。比如要到俄羅斯，由于它的版圖太大，地區(qū)之間的差別是很大的。
3.工種是什么;合同期多長(zhǎng)時(shí)間;
4.總費(fèi)用多少，共需要分幾次付清;
5.待遇怎么樣;何時(shí)發(fā)放工資及加班費(fèi)等;
6.簽證類型是哪一種;
7.工作時(shí)間多長(zhǎng)，有無(wú)加班。
8.有無(wú)保險(xiǎn);何種保險(xiǎn);
9.吃住情況怎么樣。要注意，天上不會(huì)掉餡餅。
遇到特別好的事，你不要輕易地就動(dòng)心，要冷靜地分析一下。
上海市鼓勵(lì)出國(guó)留學(xué)人員來(lái)上海工作的若干規(guī)定第一條 為了鼓勵(lì)出國(guó)留學(xué)人員來(lái)上海參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮出國(guó)留學(xué)人員的科學(xué)技術(shù)專長(zhǎng)和對(duì)外聯(lián)系的橋梁作用，促進(jìn)上海的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，制定本規(guī)定。第二條 凡獲得國(guó)外大專以上學(xué)歷的公派、自費(fèi)出國(guó)留學(xué)人員，出國(guó)留學(xué)后已獲得外國(guó)長(zhǎng)期（永久）居留權(quán)、留學(xué)國(guó)再入境資格的人員，在國(guó)內(nèi)已取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并到國(guó)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修取得一定成果的訪問學(xué)者或進(jìn)修人員，可申請(qǐng)來(lái)上海工作。第三條 上海市人事局是本市綜合管理出國(guó)留學(xué)人員來(lái)上海工作的機(jī)構(gòu)。其所屬的上海市回國(guó)留學(xué)人員服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”），具體承擔(dān) 出國(guó)留學(xué)人員來(lái)上海工作的咨詢、管理、服務(wù)和安置等項(xiàng)工作。第四條 出國(guó)留學(xué)人員可以來(lái)上海的國(guó)家機(jī)關(guān)，全民、集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位，私營(yíng)、股份制企業(yè)或外商投資企業(yè)工作，也可以在國(guó)（境）外企業(yè)（公司）駐滬機(jī)構(gòu)工作；也可以在本市單位、中央及外省市在滬單位駐國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)工作或受聘擔(dān)任駐國(guó)（境）外信息員、推銷員等。出國(guó)留學(xué)人員可以利用技術(shù)專利、科技成果來(lái)上海作技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)承包、技術(shù)合作、技術(shù)入股等，也可以自辦或合辦民間科技企業(yè)、股份制企業(yè)，還可以用個(gè)人或國(guó)（境）外注冊(cè)公司的名義來(lái)上海投資。
出國(guó)留學(xué)人員來(lái)上海工作，可長(zhǎng)期定居，也可短期應(yīng)聘，受聘單位可一個(gè)，也可多個(gè)。短期應(yīng)聘者，可不受退休年齡的限制。第五條 出國(guó)留學(xué)人員來(lái)上海工作，根據(jù)“雙向選擇”原則，可由本人或委托國(guó)內(nèi)親友聯(lián)系落實(shí)接受單位，也可通過“中心”聯(lián)系落實(shí)接收單位；用人單位也可自行聯(lián)系物色在國(guó)外的留學(xué)人員。
國(guó)家教委或國(guó)家人事部分配來(lái)滬工作的出國(guó)留學(xué)人員，由“中心”負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)關(guān)系或安置。
來(lái)上海短期應(yīng)聘工作的，可由本人或委托國(guó)內(nèi)親友聯(lián)系落實(shí)接受聘用單位，還可通過“中心”聯(lián)系落實(shí)受聘單位，經(jīng)個(gè)人、用人單位和“中心”三方訂立短期聘用協(xié)議后，由“中心”派遣到用人單位工作。用人單位也可自行物色人選。第六條 來(lái)上海工作的出國(guó)留學(xué)人員，應(yīng)向“中心”提交下列資料：
留學(xué)生須提供本人護(hù)照、國(guó)外學(xué)歷證明、學(xué)位證書及成績(jī)單和有關(guān)論文的復(fù)印件。
訪問學(xué)者或進(jìn)修人員須提供本人護(hù)照、國(guó)外院校和科研機(jī)構(gòu)的有效證明以及國(guó)內(nèi)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和有關(guān)論文、成果證明的復(fù)印件。第七條 來(lái)上海工作的出國(guó)留學(xué)人員，要求在滬定居的，由接收單位的局級(jí)主管部門報(bào)市人事局辦理審批手續(xù)；國(guó)家教委或國(guó)家人事部分配來(lái)上海工作的，由本人到“中心”辦理接轉(zhuǎn)行政關(guān)系等手續(xù)。上述人員憑市人事局出具的證明到本市公安部門報(bào)入常住戶口，接收單位可免繳城市建設(shè)費(fèi)。
短期應(yīng)聘來(lái)上海工作或投資的，憑市人事局出具的證明到本市公安部門報(bào)入臨時(shí)戶口。第八條 出國(guó)留學(xué)人員到上海投資或自辦民間科技企業(yè)、股份制企業(yè)，從事研究或生產(chǎn)高新科技產(chǎn)品或國(guó)內(nèi)緊缺產(chǎn)品的，有關(guān)部門優(yōu)先辦理立項(xiàng)審批。上述企業(yè)產(chǎn)品達(dá)到國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，可享受先進(jìn)高科技企業(yè)或先進(jìn)技術(shù)型、產(chǎn)品出口型企業(yè)和外商投資企業(yè)的優(yōu)惠政策。第九條 接收出國(guó)留學(xué)人員的單位，如受編制、用人指標(biāo)、工資基金、工資總額限制的，可分別向市編委、市人事局和企業(yè)主管局提出申請(qǐng)，予以追加。
出國(guó)留學(xué)人員在上海工作期間，凡需受聘擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，按規(guī)定程序評(píng)審，不受指標(biāo)限制。
出國(guó)留學(xué)人員回國(guó)后，出國(guó)前的工齡與回國(guó)后的工作年限（包括應(yīng)聘在上?；蛏虾ｑv國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)短期工作時(shí)間），合并計(jì)算為連續(xù)工齡。第十條 出國(guó)留學(xué)人員來(lái)上海進(jìn)行科研和從事新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)的，用人單位應(yīng)優(yōu)先提供科研經(jīng)費(fèi)和條件，也可自行或委托“中心”向國(guó)家和市有關(guān)部門申請(qǐng)科研擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)和回國(guó)工作啟動(dòng)費(fèi)以及科研課題經(jīng)費(fèi)等。第十一條 接收出國(guó)留學(xué)人員的單位應(yīng)優(yōu)先解決其住房。到上海定居工作的留學(xué)人員，可自費(fèi)購(gòu)買成本價(jià)優(yōu)惠自用房一套。接收碩士以上學(xué)位留學(xué)人員的單位因本單位解決其住房確有困難的，可向“中心”申請(qǐng)?jiān)诒臼谢貒?guó)留學(xué)人員專項(xiàng)房源中解決。短期來(lái)上海工作的，可由聘用單位出資租借或委托“中心”租借回國(guó)留學(xué)人員公寓。第十二條 出國(guó)留學(xué)人員在上海工作期間作出貢獻(xiàn)的，與其他人員一樣由各級(jí)政府和用人單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
向國(guó)外市場(chǎng)成功推銷了上海產(chǎn)品，由受益單位給予銷售稅后留利1％至6％的報(bào)酬。
開發(fā)新產(chǎn)品的，可在投產(chǎn)獲利當(dāng)年稅后留利中給予3％至6％的報(bào)酬。不能直接計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目，由受益單位根據(jù)其效益的明顯程度，給予一定的報(bào)酬。
經(jīng)個(gè)人開辟渠道引進(jìn)國(guó)外項(xiàng)目的，受益單位從獲利當(dāng)年稅后留利中給予一定比例的報(bào)酬。
上述報(bào)酬免繳獎(jiǎng)金稅和工資調(diào)節(jié)稅。青島市鼓勵(lì)出國(guó)留學(xué)人員來(lái)青島工作的規(guī)定第一條 為鼓勵(lì)出國(guó)留學(xué)人員來(lái)青島工作，發(fā)揮其專業(yè)特長(zhǎng)和對(duì)外聯(lián)系的橋梁作用，促進(jìn)青島的科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所稱留學(xué)人員，是指取得國(guó)外大專以上學(xué)歷的公派、自費(fèi)出國(guó)留學(xué)人員；出國(guó)留學(xué)后已獲得外國(guó)長(zhǎng)期（永久）居留權(quán)、留學(xué)國(guó)再入境資格的人員；在國(guó)內(nèi)已取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、到國(guó)外高等院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)進(jìn)修二年以上（或一年以上、但在某些領(lǐng)域取得突出成就）的訪問學(xué)者或進(jìn)修人員。第三條 青島市人事局是綜合管理出國(guó)留學(xué)人員來(lái)青島工作的機(jī)構(gòu)。
青島市回國(guó)留學(xué)人員服務(wù)中心具體承擔(dān)出國(guó)留學(xué)人員來(lái)青島工作的信息咨詢、工作安置、管理服務(wù)等項(xiàng)工作。第四條 出國(guó)留學(xué)人員來(lái)青島工作，按照“雙向選擇”的原則，可以由本人或通過回國(guó)留學(xué)人員服務(wù)中心或委托他人聯(lián)系落實(shí)接收單位，用人單位也可自行聯(lián)系在國(guó)外的留學(xué)人員。第五條 出國(guó)留學(xué)人員可以到國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、各類企業(yè)以及國(guó)外企業(yè)（公司）駐青機(jī)構(gòu)和中央、省及外地駐青單位工作，可以自辦或合辦民間科技企業(yè)、股份制企業(yè)和來(lái)青島投資，可以利用技術(shù)專利、科技成果來(lái)青島進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)承包、技術(shù)合作、技術(shù)入股。第六條 來(lái)青島工作的出國(guó)留學(xué)生須提交本人護(hù)照、國(guó)外學(xué)歷證明、學(xué)位證書及成績(jī)單和有關(guān)論文的復(fù)印件；自費(fèi)留學(xué)生還須提交留學(xué)國(guó)中國(guó)大使館或領(lǐng)事館的證明。
來(lái)青島工作的訪問學(xué)者或進(jìn)修人員須提交本人護(hù)照、國(guó)外院校或科研機(jī)構(gòu)的有效證明、國(guó)內(nèi)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和有關(guān)論文、成果證明的復(fù)印件。第七條 出國(guó)留學(xué)人員投資或自辦民間科技企業(yè)，從事研究或生產(chǎn)高新科技產(chǎn)品或國(guó)內(nèi)緊缺產(chǎn)品的，有關(guān)部門應(yīng)優(yōu)先為其辦理立項(xiàng)審批。其產(chǎn)品達(dá)到國(guó)家和省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，可按有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠待遇。第八條 出國(guó)留學(xué)人員進(jìn)行科研和從事新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)的，用人單位應(yīng)優(yōu)先提供科研經(jīng)費(fèi)和必備條件，也可向國(guó)家和省、市有關(guān)部門申請(qǐng)科研擇優(yōu)經(jīng)費(fèi)和回國(guó)工作啟動(dòng)費(fèi)以及科研課題經(jīng)費(fèi)等。第九條 出國(guó)留學(xué)人員因科研急需，可自行通過國(guó)外機(jī)構(gòu)或親友進(jìn)口零星、少量的且價(jià)值不大的試劑、原料、配件等，由所在單位向海關(guān)提出申請(qǐng)，予以免稅放行。所需小額外匯，憑單位的用匯證明向本市外匯調(diào)劑市場(chǎng)購(gòu)買。第十條 已獲得外國(guó)長(zhǎng)期（永久）居留權(quán)、留學(xué)國(guó)再入境資格的出國(guó)留學(xué)人員、來(lái)青島短期工作期間，在國(guó)內(nèi)旅游或再次出國(guó)（境），憑政府人事部門出具的證明，可以用人民幣按國(guó)內(nèi)人員票價(jià)購(gòu)買車、船、飛機(jī)票。第十一條 出國(guó)留學(xué)人員及其隨歸配偶、子女或國(guó)內(nèi)隨調(diào)、隨遷配偶、子女，要求在青島定居的，可按有關(guān)規(guī)定優(yōu)先辦理常住戶口手續(xù)。其配偶及十五周歲以下和超過十五周歲，不滿十八周歲且仍在中學(xué)讀書的子女屬農(nóng)業(yè)戶口的，可辦理轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口。
隨歸或隨遷的配偶、成年子女原在青島有工作單位的，可回原單位安置工作；也可由接收回國(guó)留學(xué)人員的單位或其主管部門予以安置；也可由勞動(dòng)、人事部門推薦安置。
隨歸或隨遷的仍在讀書的子女由教育部門按有關(guān)規(guī)定安排入學(xué)；在國(guó)外生活五年以上、在語(yǔ)言文字適應(yīng)期（三年）內(nèi)升學(xué)的，享受加分優(yōu)惠。第十二條 對(duì)在青島定居的出國(guó)留學(xué)人員，用人單位應(yīng)優(yōu)先為其解決住房；出國(guó)留學(xué)人員也可申請(qǐng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)購(gòu)買一套自住房，購(gòu)買自住房的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)與綜合造價(jià)的差額由用人單位負(fù)擔(dān)，產(chǎn)權(quán)按市有關(guān)規(guī)定辦理，短期來(lái)青島工作的，可由用人單位出資租借住房。第十三條 已獲得國(guó)外永久居留權(quán)的出國(guó)留學(xué)人員來(lái)青島長(zhǎng)期工作或永久定居的，對(duì)其在合理數(shù)量范圍內(nèi)的自用安家物品準(zhǔn)予免稅進(jìn)口；其中，家用電器等耐用消費(fèi)品每種限帶一種。
出國(guó)留學(xué)人員用現(xiàn)匯購(gòu)買自用的國(guó)產(chǎn)小汽車，視同免稅進(jìn)口，免征其關(guān)鍵部件或成套散件進(jìn)口環(huán)節(jié)的關(guān)稅、增值稅（或工商統(tǒng)一稅）、特別消費(fèi)稅和橫向配套費(fèi)、車輛購(gòu)置附加費(fèi)。第十四條 出國(guó)留學(xué)人員所帶項(xiàng)目產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)效益的，由人民政府和用人單位給予表彰，并按下列標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)：
（一）年增利潤(rùn)在一百萬(wàn)元以上的工業(yè)項(xiàng)目或五十萬(wàn)元以上的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，投產(chǎn)獲利當(dāng)年按稅后留利的3％至6％一次性提取獎(jiǎng)金；
（二）年增利潤(rùn)在一百萬(wàn)元（不含本數(shù)）以下的工業(yè)項(xiàng)目或五十萬(wàn)元（不含本數(shù)）以下的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，投產(chǎn)獲利當(dāng)年按稅后留利的2％至3％一次性提取獎(jiǎng)金；
（三）不能直接計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目，根據(jù)其產(chǎn)生效益的程度，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。上述獎(jiǎng)金免征獎(jiǎng)金稅和工資調(diào)節(jié)稅。