澳洲西澳大學作為全球排名優(yōu)異的高等教育學校，大學開設(shè)的人力資源類碩士專業(yè)課程受到了非常多留學生的青睞。很多人不了解西澳大學人力資源類碩士專業(yè)課程的申請條件，就讓學校百科來為您詳細介紹一下吧。

　　1.西澳大學人力資源類碩士專業(yè)介紹人力資源管理探討了如何正確管理員工以提高組織效率，例如：

　　如何找到合適的員工?

　　如何留住他們?

　　如何激勵員工，使他們的績效最大化?

　　如何評估員工的表現(xiàn)?

　　西澳大學目前有2個人力資源管理相關(guān)的專業(yè)：

　　Master of Human Resources and Employment Relations：適合希望擴展和加深知識的人力資源和就業(yè)關(guān)系領(lǐng)域工作的高級管理人員或?qū)I(yè)人士，專攻管理或人力資源并希望在相關(guān)領(lǐng)域獲得額外能力的應屆商業(yè)或商務畢業(yè)生，以及希望從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入該領(lǐng)域的人員。

　　Master of Commerce (Human Resource Management)：適合擁有非商業(yè)學位的畢業(yè)生尋求商業(yè)領(lǐng)域的研究生資格，也適合希望在其技能組合中增加人力資源管理領(lǐng)域的商業(yè)畢業(yè)生。除了人力資源管理，還包括會計、商業(yè)信息和物流管理、經(jīng)濟學、雇傭關(guān)系、金融、管理、市場營銷方向，就業(yè)機會廣闊。

　　西澳大學的人力資源管理專業(yè)排名可以參考2020 QS世界大學商業(yè)與管理學科排名，居于第101-150位(如下圖)：

　　2.西澳大學人力資源類碩士專業(yè)課程設(shè)置Master of Human Resources and Employment Relation

　　1)核心課程：

　　EMPL5450 Advanced Topics in Employment Relations (6) 就業(yè)關(guān)系高級專題

　　EMPL5501 Strategic Workplace Relations (6) 戰(zhàn)略性工作場所關(guān)系

　　EMPL5511 International Employment Relations (6) 國際就業(yè)關(guān)系

　　EMPL5514 Negotiation and Dispute Resolution (6) 談判和爭端解決

　　HRMT5501 Diversity and Inclusion (6) 多樣性和包容性

　　HRMT5502 People Analytics (6) 人員分析

　　HRMT5518 Strategic Human Resource Management (6) 戰(zhàn)略性人力資源管理

　　HRMT5530 Career Development and Employability (6) 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)能力

　　2)選修課程：

　　EMPL5555 Employee Relations Law (6) 雇員關(guān)系法

　　MGMT5506 Ethics and Sustainability Management (6) 道德與可持續(xù)發(fā)展管理

　　MGMT5511 Introduction to Global Business (6) 全球商業(yè)概論

　　MGMT5660 Applied Project Management (6) 應用項目管理

　　PSYC5514 Assessment and Selection (6) 評估和選擇

　　PSYC5515 Organisational Development and Change (6) 組織發(fā)展與變革

　　PSYC5556 Work Design (6) 工作設(shè)計

　　HRMT5531 Work-based Learning Project (6) 基于工作的學習項目

　　SVLG5003 Wicked Problems (6) 棘手問題

　　WILG5001 Professional Development Practicum A (6) 專業(yè)發(fā)展實習A

　　Master of Commerce (Human Resource Management)

　　1)核心課程：

　　MGMT5511 Introduction to Global Business (6) 全球商業(yè)概論

　　MGMT5526 Principles for Responsible Management (6) 負責任管理原則

　　2)專業(yè)選修課程：

　　HRMT5501 Diversity and Inclusion (6) 多樣性和包容性

　　HRMT5502 People Analytics (6) 人員分析

　　HRMT5504 Introduction to Human Resource Management (6) 人力資源管理概論

　　HRMT5518 Strategic Human Resource Management (6) 戰(zhàn)略性人力資源管理

　　HRMT5530 Career Development and Employability (6) 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)能力

　　MGMT5508 Organisational Behaviour and Leadership (6) 組織行為和領(lǐng)導力

　　PSYC5514 Assessment and Selection (6) 評估和選擇

　　PSYC5515 Organisational Development and Change (6) 組織發(fā)展與變革

　　3)普通選修課程：

　　BUSN5100 Applied Professional Business Communications (6) 應用專業(yè)商務溝通

　　MGMT5504 Data Analysis and Decision Making (6) 數(shù)據(jù)分析與決策

　　SVLG5003 Wicked Problems (6) 棘手問題

　　WILG5001 Professional Development Practicum A (6) 專業(yè)發(fā)展實習A

　　BUSN5506 Business Research Project (6) 商業(yè)研究項目

　　3.西澳大學人力資源類碩士專業(yè)基本信息學制：

　　Master of Human Resources and Employment Relations：1.5年

　　Master of Commerce (Human Resource Management)：2年

　　開學時間：2月，7月

　　學費(2020年)：42272澳元/年

　　學術(shù)要求：

　　本科任何專業(yè)，均分要求985/211院校70%, 雙非院校75%

　　注釋：均分不滿足的情況，可以提供GMAT550或至少2年相關(guān)的工作經(jīng)驗輔助申請

　　語言要求：

　　雅思：均分6.5.單項6;或

　　托福：總分82.寫作22.閱讀18.其他單項20;或

　　PTE：均分64.口語寫作59.其他單項54

　　畢業(yè)前景：

　　畢業(yè)生可在全球多個行業(yè)就業(yè)，包括：人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、招聘經(jīng)理、人才經(jīng)理、人事和文化主任、培訓和發(fā)展專員、合同發(fā)展專員、僑務管理專員、人力資源政策審查專員、人力資源顧問

好了，這就是小編給大家分享的西澳大學人力資源類碩士專業(yè)解讀全部內(nèi)容，希望大家看完這篇由小編精心整理的內(nèi)容后，能對西澳大學人力資源類碩士專業(yè)解讀相關(guān)知識有所了解，解決你的困惑。