今天給各位分享江西公務員考試華圖的知識，其中也會對江西培訓機構中公和華圖哪個更好(公務員培訓)進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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江西培訓機構中公和華圖哪個更好(公務員培訓)
您好，華圖教育為您服務。
對于公務員培訓哪個好的問題，一般來說需要弄清楚一個基本的問題，就是評價一個面試培訓班好不好只能是過關率了，一個面試培訓機構過關率高就是好，過關率低就證明這個機構不行。但是面試培訓的過關率是不太好統(tǒng)計的，即使你把各個輔導機構都試著咨詢一下，相信沒有哪個機構會說自己過關率低的，所以一般來說過關率直接問是問不出來的，需要通過其它的方式來衡量。
一般建議你大致從以下幾點來看這家機構過關率是不是夠高：
一、是不是真正的小班授課，只有小班授課，才能保證你得到足夠的實戰(zhàn)鍛煉，但是有的機構打著小班授課來招生，其實不是真正意義上的小班，這樣的機構一般分兩種情況，一種情況是比較大的機構做是偽小班，也就是理論是大班，實戰(zhàn)是小班。其實面試的理論和實戰(zhàn)一樣重要，如果理論大班的話講授的肯定是適用于大部分學員的普遍性的原理，但是事實上，公務員面試近年來一直在強調(diào)個性化（在一定規(guī)范下的個性化），而理論大班是不可能會有個性化的，或者說不會給每個學員設定一個個性化的方案，這樣直接導致面試理論知識相應不足，理論和實戰(zhàn)脫節(jié)嚴重，導致面試分數(shù)很低，還有些小機構直接招不起來人就以小班名義來招生了，其實真正第一個打造小班授課理念的是卓博教育，他們嚴格執(zhí)行小班教學，整個班次完全由一個老師全程跟蹤，也就是理論和實戰(zhàn)都是由一個老師來講，這樣避免了那些偽小班造成的不同教師授課的思路混亂，所以效果也能保障；
二、教師是不是有公務員任職經(jīng)歷的或者考上過公務員的，如果一個老師本身有成功進入面試的經(jīng)歷，那么至少從一定程度上來說這個來時具有成功的案例，這樣在實戰(zhàn)的時候給學員的輔導更具備實戰(zhàn)性，更有說服力；
三，是不是由主講老師貫穿全部課程的，一般來說主講老師的水平都是相對比較高的，至少具備比較深厚的理論素養(yǎng)，這樣在實戰(zhàn)點評的時候能理論實戰(zhàn)相結合，還有最重要的一點是主講老師貫穿全部課程可以保證思維的連貫性，不至于造成主講老師思維和助教思維的脫節(jié)，而且助教的水平一般跟主講老師還是有差距的；
四，是不是差異化教學（模式教學只有死路一條）；如有疑問，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。
江西公務員省考每年有幾次
江西公務員省考每年就有一次考試。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。
地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。
擴展資料：
公務員考試的報考條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
（三）擁護中華人民共和國憲法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行職責的身體條件。
（六）具有符合職位要求的工作能力。
（七）具有大專以上文化程度。
（八）具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
參考資料來源：百度百科—中華人民共和國公務員法
參考資料來源：百度百科—公務員考試
江西省公務員考試歷年合格分數(shù)線是多少
江西省公務員筆試分數(shù)線(2019-2010)
2019年筆試分數(shù)線：
2018年筆試分數(shù)線：
2017筆試分數(shù)線：
省直單位105分，設區(qū)市直屬單位100分；縣(市、區(qū))直屬單位95分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職位、人民警察職位(不含執(zhí)法勤務職位)、基層水文站所職位為90分；公安機關執(zhí)法勤務職位為140分。
2016筆試分數(shù)線：
筆試總成績?yōu)樾姓殬I(yè)能力測驗與申論兩科成績之和。筆試總成績合格分數(shù)線為：省直單位105分，設區(qū)市直屬單位100分，縣(市、區(qū))直屬單位95分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位、人民警察職位、基層水文站所職位為90分。
2015筆試分數(shù)線：
省直單位（行政職業(yè)能力測驗+申論）100；設區(qū)市直屬單位（行政職業(yè)能力測驗+申論）95；
縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職位，基層水文站所（行政職業(yè)能力測驗+申論）90；
警察職位（含森林公安、基層監(jiān)獄、強制戒毒所等）（行政職業(yè)能力測驗+申論+人民警察專業(yè)基礎知識）135；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部職位（行政職業(yè)能力測驗+申論+軍事理論知識）135。
2014筆試分數(shù)線：
市、縣直屬單位（行政職業(yè)能力測驗+申論）95分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道職位（行政職業(yè)能力測驗+申論）90分；人民警察職位（行政職業(yè)能力測驗+申論+人民警察專業(yè)基礎知識）140分；專武干部職位（行政職業(yè)能力測驗+申論+軍事理論知識）140分
2013筆試分數(shù)線：
省直單位職位的合格分數(shù)線為：總分(行政職業(yè)能力測驗+申論)不低于95分；市縣單位職位的合格分數(shù)線為：總分(行政職業(yè)能力測驗+申論)不低于90分；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道職位及基層水文部門職位的合格分數(shù)線為：總分(行政職業(yè)能力測驗+申論)不低于85分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部職位的合格分數(shù)線為：總分(行政職業(yè)能力測驗+申論+軍事理論)不低于140分。
2012筆試分數(shù)線：
省直單位職位的合格分數(shù)線為：總分(行政職業(yè)能力測驗+申論)不低于105分；市縣單位職位的合格分數(shù)線為：總分(行政職業(yè)能力測驗+申論)不低于100分；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道職位及基層水文部門職位的合格分數(shù)線為：總分(行政職業(yè)能力測驗+申論)不低于95分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部職位的合格分數(shù)線為：總分(行政職業(yè)能力測驗+申論+軍事理論)不低于140分。
2011筆試分數(shù)線：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、基層水文部門筆試最低合格分數(shù)線為“行政職業(yè)能力測驗+申論”90分，
縣級以上單位最低筆試合格分數(shù)線為95分，
此外，人民警察職位(含公安機關、森林公安機關、監(jiān)獄勞教部門職位及法院、檢察院司法警察職位)“行測+申論+人民警察專業(yè)基礎知識”最低合格分數(shù)線為135分，
鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部“行測+申論+軍事理論知識”最低合格分數(shù)線為135分。
2010筆試分數(shù)線：
省級單位：行政職業(yè)能力測驗+申論分 105分；設區(qū)市級單位、縣（市、區(qū)）級單位、省直垂直管理系統(tǒng)的市級及以下單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選錄生職位:行政職業(yè)能力測驗+申論 100分；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關一般職位、基層監(jiān)獄勞教部門、基層水文站和水文勘測隊：行政職業(yè)能力測驗+申論 95分；全省公安機關職位（含森林公安機關）行政職業(yè)能力測驗+申論+公安基礎知識150分。
擴展資料：
1.江西公務員筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。
申論是中國大陸國家公務員進行資格考試的其中一個科目?？疾鞈囌咂叻N能力(閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力)的一種考試形式。
行政職業(yè)能力，它不同于一般的智力測驗，也不同于公共基礎知識或具體專業(yè)知識技能的測驗，它主要是通過測試一系列心理潛能，預測考生在行政職業(yè)領域內(nèi)多種職位上取得成功的可能性。
2.面試是一種經(jīng)過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關素質(zhì)的一種考試活動。
參考資料：百度百科-江西省公務員考試
江西省公務員面試難嗎無領導小組面試是什么
其實面試總共也就這幾種形式，結構化、結構化小組、無領導小組討論，具體考察哪個形式看公告就行，我當時考的是無領導小組討論的形式，相對其他兩種考察形式看來說還挺難的，不過最后也成功上岸了！
工欲善其事必先利其器，好的備考資料是少不了的，今天來分享一下我使用過覺得不錯的一些資料，希望可以幫助到你。
教材：華圖教育
這本教材編寫的內(nèi)容是非常詳細的，具體介紹了無領導小組面試的流程以及一系列的理論知識，教材主要是提供了一些切實可行的方法指導和理論補充，幫助我們提升思考能力和積累實踐經(jīng)驗，但我看完這一本教材之后并沒有學到多少切實可行的面試能力，只是一些浮于表面的東西，基于這種情況我又買了網(wǎng)課結合著教材使用。
網(wǎng)課：孟歌無領導實戰(zhàn)課
這個課程在無領導答題內(nèi)容方面的能力是最好的，老師特別注重實踐能力，我在跟著聽課的時候就可以把小組討論中遇到的一些問題給解決了，像如何快速找到自己的定位，以及觀點接近該怎么解決等，整個課程雖然不足十個小時但卻講解的確面面俱到，聽完之后，對于小組討論中的遇到的問題可以輕松應對，并作為主導討論的那個角色推動小組的進程。
真題：歷年的經(jīng)典案例
知己知彼百戰(zhàn)百勝，你要知道在無領導小組討論考試中經(jīng)常會出哪些題型，只有通過練習才能更好的應對考試，這樣在考試的時候即便是遇到同類型的題目時思維也會比較清晰，答題的時候也會比較順利。
我的公考之路就這么多了，你也要早日上岸哦！
華圖中公哪個通過率高
中公（指的是中公教育）通過率更高。因為中公教育在課件質(zhì)量、師資力量、課程體系、學習進度、資料下載、答疑服務上均比華圖教育更占優(yōu)勢。具體如下：
1、優(yōu)質(zhì)的課件質(zhì)量：
全視頻課件制作，采用先進的視音頻壓縮技術，畫面播放流暢，音質(zhì)清晰，各種網(wǎng)絡環(huán)境下，都能夠享受到身臨其境的教學效果。眾多老師生動有趣、系統(tǒng)精彩的講授，助您在輕松中獲取知識。
2、一流的師資力量：
課程內(nèi)容由國內(nèi)一流師資——中公教育團隊全新研發(fā)。公務員考試有著不同于其他考試的鮮明特征，中公教育對考試大綱及出題規(guī)律、命題特點進行了深度研究。
3、完善豐富的“樹狀”課程體系：
根據(jù)十年教學經(jīng)驗，中公教育總結了一套先進、科學、高效的課程體系。此體系包括基礎（深度）、點題沖刺、?？碱A測、專項突破等多種課程，為各類考生的不同情況量身定制，如同一棵巨大的知識樹。
4、反復播放自由控制學習進度：
全部課程按考試內(nèi)容分節(jié)，每節(jié)課可聽3次。關閉當前課程算一次。在不關閉當前課程，且進度條下載結束之后，可反復的暫停、前進、后退，重復聽課，幫學生透徹理解課程內(nèi)容。
5、與面授學員同步的資料下載：
同面授學員一樣享有學員資料、試題、預測試卷等多項資料下載權限與獲得最新考試信息的權利。
6、T+1的遠程答疑服務：
所有學員享有T+1遠程答疑服務，T為today，學員提出問題，1日內(nèi)即可得到答復。
中公教育的其他優(yōu)勢：
1、中公教育的創(chuàng)辦資歷更雄厚：
中公教育集團創(chuàng)建于1999年，經(jīng)過十余年潛心發(fā)展，中公教育已由一家北大畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的信息技術與教育服務機構，發(fā)展為教育服務業(yè)的綜合性企業(yè)集團。而華圖教育由創(chuàng)始人易定宏先生2001年來京創(chuàng)業(yè)發(fā)展壯大而來。
2、中公教育的分校涵蓋范圍更廣：
截至2019年上半年，中公教育的分校數(shù)量為880家，已在北京、山東、浙江、江蘇、湖南、遼寧、吉林、黑龍江、上海、廣東、天津、四川、山西、陜西、福建、安徽、云南、河北、重慶、江西、湖北、河南；
內(nèi)蒙古、廣西、貴州、海南、新疆、甘肅等國內(nèi)31個省份、350個地市，擁有422家直營分校和旗艦學習中心，全國專用教學場地超過30萬平米。
3、中公教育的企業(yè)規(guī)模更大：
集合面授教學培訓、網(wǎng)校遠程教育、圖書教材及音像制品的出版發(fā)行于一體的大型知識產(chǎn)業(yè)實體。中公教育集團是國內(nèi)直營分校覆蓋城市廣、專職教師數(shù)量多、公職類職業(yè)培訓規(guī)模大的現(xiàn)代化職業(yè)教育機構。而華圖教育主要為面授培訓、遠程教育、公共管理服務。
4、中公教育的優(yōu)秀研發(fā)團隊：
中公教育公務員考試遠程教育平臺遠程教育系統(tǒng)采用國內(nèi)最先進的遠程教學服務軟件，提供李永新、張永生、鄧湘樹、李琳等國內(nèi)最知名的公務員考試輔導專家的最新、最優(yōu)課程，將為您的基礎提升、沖刺預測及專項突破提供全力支持，助您順利通過國家及全國各地公務員考試。
參考資料來源：百度百科-中公教育
參考資料來源：百度百科-華圖教育
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