大家好，感謝邀請(qǐng)，今天來為大家分享一下龍巖公務(wù)員考試資格復(fù)審的問題，以及和2021龍巖公務(wù)員棄考會(huì)有影響嗎的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因?yàn)榻酉聛韺榇蠹曳窒?，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
- 2015龍巖冬季事業(yè)單位招聘考試流程
- 2020龍巖福建省公務(wù)員考試的考試內(nèi)容是什么
- 2021龍巖公務(wù)員棄考會(huì)有影響嗎
- 龍巖連城公務(wù)員考試的政審是什么
- 龍巖公務(wù)員考試內(nèi)容是什么難不難啊
2015龍巖冬季事業(yè)單位招聘考試流程
您好，中公教育為您服務(wù)。
2015龍巖冬季事業(yè)單位招聘考試流程：
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站(各地人事考試信息網(wǎng))，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
注：部分地區(qū)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、單位初審
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果招聘單位在幾個(gè)工作日內(nèi)(各地方規(guī)定不同)，未對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位會(huì)公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于規(guī)定日期前登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印各種表格和準(zhǔn)考證。
4、資格審查
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
5、筆試
筆試考試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確。
6、面試
面試在事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實(shí)施，面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。
7、考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考核也可先組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？己诵〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見?？己?、體檢工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
8、簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)人事廳備案。符合聘用條件的，由人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個(gè)月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。受聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內(nèi))的，試用期可以延長至12個(gè)月。
9、監(jiān)督檢查
為保證招聘工作的公正性，招聘單位要最大限度地實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)將積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
2015龍巖冬季事業(yè)單位招聘考試資格復(fù)審一般是在成績查詢之后的10到15天之內(nèi)會(huì)進(jìn)行復(fù)審，
2015龍巖冬季事業(yè)單位招聘考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間線上報(bào)名的話一般是考試前一個(gè)星期都是可以打印的，線下報(bào)名的話，一般是考試前2天或者3天到報(bào)名處拿準(zhǔn)考證。
2015龍巖冬季事業(yè)單位招聘考試報(bào)名入口一般都是在龍巖人事人才網(wǎng)或者龍巖人事考試網(wǎng)報(bào)名繳費(fèi)。
2015龍巖冬季事業(yè)單位公告暫未出來，預(yù)計(jì)10月中上旬出公告，報(bào)名時(shí)間為11月下旬，考試時(shí)間預(yù)計(jì)11月7日。筆試成績查詢時(shí)間大概是11月20號(hào)。
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2015年龍巖事業(yè)單位考試信息
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2020龍巖福建省公務(wù)員考試的考試內(nèi)容是什么
有很多小伙伴第一次想?yún)⒓痈＝ㄊ」珓?wù)員考試，還不太了解福建省公務(wù)員筆試內(nèi)容，因?yàn)椴煌念}型分?jǐn)?shù)占比各不相同。所以就有很多小伙伴詢問小編：“2020福建省公務(wù)員考試會(huì)考什么？要怎么復(fù)習(xí)？”
因此為幫助備戰(zhàn)2020福建公務(wù)考試的考生們能更好的的備考，福州中公教育整理搜集了歷年福建省省考行測(cè)題量分布分值分布以及重點(diǎn)要點(diǎn)，如下：
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。
第一部分，常識(shí)判斷。參考時(shí)限15分鐘，分值0.8分，共20題，總分16分。
常識(shí)判斷主要測(cè)查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力，重點(diǎn)測(cè)查對(duì)國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
第二部分，言語理解與表達(dá)。參考時(shí)限40分鐘，分值0.9分，共40題，總分36分。
言語理解與表達(dá)主要測(cè)查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá)等。
第三部分，數(shù)量關(guān)系。參考時(shí)限15分鐘，分值0.8分，共10題，總分8分。
數(shù)量關(guān)系主要測(cè)查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。
第四部分，判斷推理。參考時(shí)限35分鐘，分值0.8分，共35題，總分28分。
判斷推理主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對(duì)圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
第五部分，資料分析。參考時(shí)限15分鐘，分值0.8分，共15題，總分12分。
資料分析主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
部分模塊參考時(shí)限分值題量分?jǐn)?shù)
第一部分常識(shí)判斷 15分鐘 0.8 20 16
第二部分言語理解與表達(dá) 40分鐘 0.9 40 36
第三部分?jǐn)?shù)量關(guān)系 15分鐘 0.8 10 8
第四部分判斷推理圖形推理 35分鐘 0.8 5 4
定義判斷 0.8 10 8
類比推理 0.8 10 8
邏輯判斷 0.8 10 8
第五部分資料分析 15分鐘 0.8 15 16
合計(jì)—— 120分鐘—— 120 100
以上就是往年福建省公務(wù)員考試筆試部分的題型分布，接下來給大家一些復(fù)習(xí)的方向。
第一，常識(shí)部分。常識(shí)關(guān)乎天文地理醫(yī)學(xué)文史法律。涉及范圍之廣，考察的是我們從出生到現(xiàn)在整個(gè)人生階段對(duì)于常識(shí)的積累過程，那這一部分相對(duì)來說很難在短時(shí)間內(nèi)有很大突破，在于平時(shí)對(duì)于常識(shí)的搜集和積累，平時(shí)多看看公眾號(hào)推送，計(jì)劃好時(shí)間比如早起花兩個(gè)小時(shí)背背常識(shí)等。
第二，言語部分。言語是整個(gè)行測(cè)里非常重要的部分，總共40題，不管分值還是題量都占據(jù)了小半壁江山。想在行測(cè)上達(dá)到70分以上的，起碼要對(duì)28道以上，平時(shí)模考盡量保持在30道以上，這一部分得備考需要大家先掌握理論基礎(chǔ)再做題最后反復(fù)研究歷年試題，形成自己得答題思路。
第三，數(shù)量關(guān)系。其實(shí)就是小學(xué)初中高中的那些應(yīng)用題，雖然說起來簡單，但是這也是最難最耗時(shí)間的一部分，分值相應(yīng)還挺高的?？荚嚂r(shí)，數(shù)量關(guān)系可以放最后做。至于做題速度，當(dāng)然是熟能生巧啦!注意數(shù)量的考點(diǎn)雖然多，但?？伎键c(diǎn)比較集中，類似工程問題，排列組合問題，概率問題，行程問題等要熟練掌握。
第四，判斷推理。其中的圖形推理這一部分不要戀戰(zhàn)常見的規(guī)律掌握住，一旦常見的規(guī)律找不出來就可以先適當(dāng)?shù)姆艞壱粌蓚€(gè)題目，因?yàn)閳D推和數(shù)量是整個(gè)行測(cè)最難的部分，很多時(shí)候，你花時(shí)間都不一定能做的出來，不必過于糾結(jié)，正確率固然重要，速度同樣重要。定義有點(diǎn)像言語的判斷又有點(diǎn)像申論，比較長，一定要加快閱讀速度。類比推理，盡量做到一分鐘兩到三題，達(dá)到常識(shí)的速度，普遍難度不高。邏輯推理，這一部分需要細(xì)心一些盡量把條件仔演草紙上做個(gè)表格一目了然，避免出錯(cuò)。
最后一個(gè)部分資料分析，這一部分相對(duì)來說考查難度不高，重在對(duì)于公式的掌握程度和提快做題速度，公式就那么多，需要熟練記憶，計(jì)算上面多以估算為主，掌握好基礎(chǔ)理論以后需要大量刷題增加做題速度。
以上五點(diǎn)是小編給大家的復(fù)習(xí)建議，希望大家能夠根據(jù)省考筆試的五大專項(xiàng)進(jìn)行復(fù)習(xí)，復(fù)習(xí)的過程中再發(fā)現(xiàn)自己的短板，多在短板上下功夫，畢竟省考的競(jìng)爭比其他的考試競(jìng)爭都要更大。所以，大家好好加油吧，希望大家能夠如愿以償！
2021龍巖公務(wù)員棄考會(huì)有影響嗎
2021龍巖公務(wù)員筆試于3月27日落下帷幕，而公務(wù)員、事業(yè)單位一直都是眾多考生的優(yōu)選之一，2021年福建省考最終確認(rèn)參考人數(shù)就高達(dá)20.68萬，而在這么多報(bào)名的人中，棄考的情況也是層出不窮。
那么棄考有什么影響嗎?會(huì)被記入誠信檔案嗎?會(huì)影響后續(xù)考編嗎?什么情況下放棄，能把影響降到最低?今天就來跟大家談一談，一般棄考的三種情況：筆試棄考，面試棄考及錄取階段放棄。
01、筆試階段棄考
筆試棄考是三種情況中，出現(xiàn)為頻繁的情況。每年國考、省考的筆試棄考率都近30%，從棄考的人數(shù)上就可以看出，不去參加筆試是基本沒有影響的。
02、面試階段棄考
面試棄考又分2種情況
1、資格復(fù)審階段棄考
在公務(wù)員面試前會(huì)一個(gè)資格復(fù)審環(huán)節(jié)，進(jìn)入資格復(fù)查的考生未按時(shí)提交上傳相關(guān)資料，視為放棄本次報(bào)考資格。不會(huì)對(duì)后續(xù)繼續(xù)考公務(wù)員，考事業(yè)單位造成影響。
2、臨時(shí)棄考
已確認(rèn)參加面試，卻因個(gè)人原因臨時(shí)放棄面試的，將視情節(jié)將上報(bào)中央公務(wù)員主管部門記入誠信檔案。更甚至有事業(yè)單位規(guī)定，臨時(shí)棄考者，3年內(nèi)不得報(bào)考當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位招錄。
什么是公務(wù)員誠信檔案
公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫是記錄報(bào)考人員在報(bào)名參加公務(wù)員考試錄用期間失信行為的一個(gè)專項(xiàng)信息庫。失信行為的記錄年限分為五年和長期兩種。這項(xiàng)制度為全國通用制度。人員的失信行為一旦被記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，在記錄期限內(nèi)將影響報(bào)考中央及各地公務(wù)員。
03、錄取階段放棄
錄取階段即為：進(jìn)入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，在此階段棄考，影響基本等同于面試臨時(shí)棄考，會(huì)被記入誠信檔案。事業(yè)單位考試也同樣有可能面臨3年內(nèi)禁考。
當(dāng)然，各地方規(guī)定皆不同，有的地區(qū)會(huì)直接讓下一名遞補(bǔ)，有的地區(qū)會(huì)比較嚴(yán)重，具體要查看相關(guān)招聘公告。
一般而言，考生在省考或者國考中有不誠信行為且記入在案后，將取消本次的錄用資格，也有地區(qū)會(huì)禁止在一定年限內(nèi)參加該地的省考或國考。
雖然很多考生為了保險(xiǎn)起見，報(bào)考了很多考試，但是請(qǐng)?jiān)诿嬖嚽白龊眠x擇，要詳細(xì)閱讀招聘方案，在規(guī)定程序之內(nèi)放棄，才不會(huì)給自己以后考編制造成影響。
龍巖連城公務(wù)員考試的政審是什么
你好，龍巖連城公務(wù)員考試的政審是指以下方面
一、政審對(duì)象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。
二、政審的內(nèi)容為德、能、勤、績四個(gè)方面。
德，主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)；
能，主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力；
勤，主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神；
績，主要是工作實(shí)績，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。
考核的重點(diǎn)是被考核人的工作實(shí)績和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
考核結(jié)果，分合格和不合格。
一般情況下，政審都可以合格的！！
龍巖公務(wù)員考試內(nèi)容是什么難不難啊
相對(duì)來說，公務(wù)員考試有點(diǎn)難。主要是考試題量比較大，時(shí)間比較緊湊。要想通過考試，需要考生們努力的學(xué)習(xí)以及具有豐富的知識(shí)面。
從歷年的公務(wù)員招考人數(shù)和參考人數(shù)來看，最終的競(jìng)爭比一般會(huì)在30：1以上，如果按照?qǐng)?bào)名比例來算，那競(jìng)爭比更大，公務(wù)員考試分為筆試和面試，國考筆試和面試各占50%，省考大多數(shù)省份筆試占60%，面試占50%。筆試公共科目有《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，行測(cè)的題目全部是客觀題，主要題型有常識(shí)判斷、言語理解、判斷推理、邏輯填空、資料分析，加強(qiáng)訓(xùn)練的話，可以在較短時(shí)間內(nèi)提分的。申論題目全是主觀題，主要題型有歸納概括、綜合分析、提出對(duì)策、貫徹執(zhí)行和申論寫作，申論主要考察的是閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力和文字表達(dá)能力等，相對(duì)于行測(cè)，申論需要長期訓(xùn)練，短期內(nèi)想提分，是有一點(diǎn)難度的。
公務(wù)員考試面試不同職位采用不同的面試形式，通常會(huì)有結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組等面試形式，國考相對(duì)來說面試比較復(fù)雜，會(huì)根據(jù)具體職位有相應(yīng)的面試形式，所以在備考面試時(shí)，一定要做好充分的準(zhǔn)備。
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