其實優(yōu)衣庫公務員的考試的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解優(yōu)衣庫終試會考察些什么，因此呢，今天小編就來為大家分享優(yōu)衣庫公務員的考試的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
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優(yōu)衣庫終試會考察些什么
1.網(wǎng)申。
網(wǎng)申和絕大多數(shù)企業(yè)的網(wǎng)申相似，行測加性格測試。
注意！性格測試在終面會起到很重要的作用，你的性格上的特點會被BOSS進行犀利的提問。比如我同組女生是個很強勢的姑娘，大BOSS直指姑娘能否融入團隊，能否起到一個合格的領導者的作用。
還有一定要選服從全國分配。而且這個話題會從三輪面試一直陪伴著你。
2.一面。
一面是群面，十個人一組。時長一個小時，面試官為旗艦店店長。
開始是自我介紹，時間一分鐘，大家要圍繞自己的特點進行介紹，重點要突出自己“有理想有激情敢于挑戰(zhàn)”的優(yōu)衣庫精神，但是不要這么露骨的說。而且要突出自己有比較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
緊接著是一分鐘即興演講，雖然是即興演講，但是演講題目這么多年還是一樣，有心的同學可以百度，十個話題都有，因為是舉手搶答，所以不要太落后，否則可能陷入準備好的話題被搶先演講的窘境。
補充十個題目：
現(xiàn)代社會男性壓力大&現(xiàn)代社會女性壓力大
知足者常樂&不知足者常樂
相愛容易相處難&相處容易相愛難
競爭有利于進步&合作有利于進步.
房價高好&房價高不好
以成敗論英雄&不以成敗論英雄
學校好重要&導師好重要
先成家后立業(yè)&先立業(yè)后成家
高校經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化利大于弊&弊大于利
男人比女人更脆弱&女人比男人更最弱（同為一組面試的同學說好像有這個，我反正是記不清了）
之前錯過一個環(huán)節(jié)?。?！
無領導小組討論。討論應該是分兩個題目，一個是資助ABCDEF六個貧困同學里的2個，一個是雇傭ABCDE五個員工中的兩個。
無領導小組討論選什么答案只要又讓人信服的理由就可以，最重要的是一個小組得出一個統(tǒng)一的答案，拒絕舉手表決從我做起。
小組討論時間為半個小時，所以一定要有人去計時，但是像網(wǎng)上別的攻略說的什么主動當Timer完全是主觀臆想，完全不會是加分項好不好。不過，如果你一定要做Timer，那么一定要注意提醒時間，而不是只負責計時。
有的人喜歡做小組討論的Leader，如果要進行組織、確定大家的發(fā)言順序，一定要把這個角色扮演到底。如何扮演到底？注意每個同學發(fā)言時間，提前十秒左右提醒，在討論的過程中做精簡的記錄，總結出大家意見不同的主要原因，在結束前五分鐘統(tǒng)一意見，并總結發(fā)言。
當然了，也不要在這個環(huán)節(jié)表現(xiàn)的太強硬，比如強行打斷正常時間內(nèi)其他面試者的發(fā)言，著很不禮貌而且團隊協(xié)作方面會受到質疑。
我其實在小組討論中一直只是積極參與討論，既不是Leader也不是Timer，因為我們組的Leader和Timer都被淘汰了……
小組討論結束，是Q&A環(huán)節(jié)，面試官選擇對同學進行提問，這個環(huán)節(jié)被提問越多，且回答比較符合優(yōu)衣庫的理念，最有可能晉級。
我們組被提問問題，“你認為你們組誰表現(xiàn)最好，誰表現(xiàn)最差”，“你的理想是什么”，“你認為成功的店長是怎樣的”，“店長的職責是什么”。
在這個階段，面試官會有選擇性的幫助前兩階段發(fā)揮不好的同學，“你覺得你今天表現(xiàn)好么？為什么？”，如果這個問題回答的比較好，那么恭喜你，你離面試通關只有一步距離。
在向面試官提問的環(huán)節(jié)，不要去問到底是不是全國派遣，不要去問漲工資（我離職的時候據(jù)說要漲500，但是還在職的同學說還沒確定。），問一些你作為顧客對于優(yōu)衣庫的疑問——看好的衣服經(jīng)常沒號啊、結賬不能卡和現(xiàn)金一起結算啊等等。
3.二面
二面是結構化面試，五人一組，有時候會有遲到或提前來的同學。時長一個小時，面試官為各部門主管，給我面試的是生產(chǎn)部主管。
開始是自我介紹，這個和一面自我介紹沒有太大區(qū)別，因為一般情況下，二面沒有針對一個人一個問題的情況。
面試開始，面試官會提出一個問題，大家依序回答，然后逆序回答下一問題，所以234位置相對很有優(yōu)勢。面試的問題和網(wǎng)上的眾多面經(jīng)里的問題一致，大家可以自己去查閱。
我的面試問題是：
你大學最讓你驕傲的事情。我講述的是我作為班長在大一時將班集體凝聚在一起的一次新生活動。
你大學讓你遺憾的事情。我遺憾的就是沒再掌握一門小語種。
你認為店長應該是怎樣的人。這里我回答的就是有理想有激情敢于挑戰(zhàn)，然后對比自己說明我也是這樣的人。
為什么想加入優(yōu)衣庫。這里一定要突出你和優(yōu)衣庫理念的契合程度。
你對全國派遣的看法。
最后依然是提問環(huán)節(jié)。在這次提問環(huán)節(jié)終于可以一個人問一個問題了，也是和一面的問題相似。當然要小心如果問”您認為怎樣才能成為一個優(yōu)秀的店長？“，那就做好自問自答的準備吧。
4.三面
三面的時候，那么恭喜大家可以在香格里拉見到中華區(qū)四個大boss了，不管能否通過，都是一次非常爽的面試體驗。
這次就沒有自我介紹了，取而代之，是大BOSS手中超長的你的網(wǎng)申測評分析報告，還有你的優(yōu)衣庫簡歷，你簡歷上的內(nèi)容直接影響到你在終面過程中被提到的問題。我被提及最多的就是我的學生干部經(jīng)歷和我的JD實習經(jīng)歷。
三面中，BOSS會以拉家常的形式開始，問問你考研嗎、考公務員嗎、出國嗎、找到工作了嗎，我建議比較誠實的回答，并稍作修飾。
因為這個階段BOSS提問主要由網(wǎng)申簡歷上的內(nèi)容找出，所以在通過網(wǎng)申之后的簡歷一定要寫上你大學期間比較有看點的內(nèi)容。
面試注意真誠、自信，時刻保持微笑，優(yōu)衣庫需要的就是這樣的服務態(tài)度。
5.其他問題
一面對服裝無要求，二面盡量正裝，三面要求正裝。
全國派遣：北上廣深成都重慶哈爾濱的同學在第一次分配時大多數(shù)分配到了戶籍所在地，但是半年到一年之后就要再次進行派遣。
如果面試后第二天中午十二點沒收到拒信，那么恭喜你該輪面試通過了。
工資一會兒手機去貼個圖好了。
優(yōu)衣庫的西服正式嗎穿去面試銀行和公務員怎么樣
不太好，優(yōu)衣庫的西服偏向休閑。面試男的一般穿白襯衣和黑西褲比較穩(wěn)妥，給人穩(wěn)重的感覺，太休閑走偏鋒萬一給考官印象不好就難搞了！祝你面試成功！
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