移民德國,父母養(yǎng)老福利政策有哪些?


德國作為福利制度的搖籃,福利體系的制造者,自身福利在歐洲中也是首屈一指的。德國在2018年福布斯公布的全球最佳養(yǎng)老的國家中排名進(jìn)入前十。

A.養(yǎng)老金保險:
根據(jù)法律,所有的工人和職員都參加養(yǎng)老金保險。無義務(wù)保險者,可自愿參加養(yǎng)老金保險。養(yǎng)老金保險費(fèi)由雇員和雇主各付一半。領(lǐng)取養(yǎng)老金的前提是"等待期"期滿,即至少參加過最低年限的保險。年滿60歲即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。

B.家庭保險:
家庭可以在領(lǐng)取子女補(bǔ)貼或免稅數(shù)額之間進(jìn)行選擇。打算自己撫養(yǎng)孩子的父親或母親還可申請直至3年的撫育假。在這段時間里,原則上受到不被解雇的保護(hù)。

C.失業(yè)保險:
所有雇員(即工人、職員、家庭手工業(yè)者以及受培訓(xùn)者)原則上都參加失業(yè)保險。失業(yè)保險費(fèi)用由雇員和雇主各承擔(dān)一半。
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D.社會救濟(jì)金
聯(lián)邦德國每一個處于此類困境中的居民,無論是德國人還是外國人都可要求提供社會救濟(jì),包括生活費(fèi)用補(bǔ)助或在如傷殘、疾病或照料等特殊生活狀況中的補(bǔ)助或照應(yīng)。社會救濟(jì)金主要由地方提供。

E.護(hù)理保險:
護(hù)理保險是一種義務(wù)保險,法律規(guī)定每個參加法定醫(yī)療保險的人在他的法定醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)參加護(hù)理保險,或者參加私人保險的人必須參加一項(xiàng)私人護(hù)理保險。護(hù)理保險的費(fèi)用由雇員和雇主各付一半。

德國移民的優(yōu)勢
德國是經(jīng)濟(jì)、政治、文化高度發(fā)達(dá)的國家,位居世界前茅。擁有8250萬居民,也是歐盟最大最重要的市場。德國除了高品質(zhì)的工業(yè)產(chǎn)品,優(yōu)厚的福利待遇,更是以自然環(huán)境優(yōu)美、食品安全衛(wèi)生、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的做事風(fēng)格也聞名全球。
德國護(hù)照全球自由通行:德國護(hù)照的免簽國家高達(dá)174個,與美國、英國、芬蘭護(hù)照并列第一!享受一切本國人的福利和權(quán)力(除選舉權(quán),被選舉權(quán)和服兵役權(quán)),即一人移民全家享受福利和權(quán)力。
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